-
8 Komentarzy
-
-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
podnoszenie płacy minimalnej powoduje, że podwyżkę dostają zarówno dobrze jak i źle pracujący. Za pracodawcę decyduje o tym rząd. Co do konieczności podwyżki – jeśli jest taki wymóg przy inflacji pow. 5%, to jeszcze nie określa, o ile powinna być podniesiona ta kwota. Najgorsze, że za tą podwyżką idą też podwyżki podatków, które pracodawca musi…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Jan z Dzikowa]()
1/ Przede wszystkim źle pracującego zwalnia się z pracy. Natomiast dobrze pracujący zasługuje na godziwe wynagrodzenie. O tym kto pracuje u pracodawcy decyduje pracodawca.
2/ Wysokość podniesienia płacy minimalnej nie powinna być mniejsza od inflacji, bo wówczas nie byłaby to realna podwyżka.
3/ Takie jest prawo, że od wysokości wynagrodzenia…Zobacz więcej-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
Janie, proponuję założyć firmę i przez rok poprowadzić. zwalniać zle pracujących. Od razu mogę Ci wyprorokować, że nie będziesz miał pracowników. To już nie te czasy,. gdy ludzie walą drzwiami i oknami. Dobry pracownik to rzadkość, a gwarantuję Ci, że takiego każdy pracodawca doceni, bez pomocy państwowych podwyżek.
-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
im mniej ingerencji państwa tym lepiej. Taka jest zasada. Posłuchaj specjalistów z Instytutu im. A. Smitha. Oczywiście politycy nie prowadzili firmy i im się wydaje, ze się na tym znają. I zamiast upraszczać, komplikują. Tak jest zazwyczaj, gdy ktoś myśli, że się zna na dziedzinie, z którą nigdy nie miał do czynienia. Dla Ciebie wszystko jest p…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Jan]()
Dzięki Łukaszu, nie tyle za propozycję co proroctwo – ostrzeżenie, że nie byłbym dobrym pracodawcą, bo nie miałbym pracowników. Pewnie tak by było, więc firmy nie założę. Ale pracownikiem byłem dobrym, choć nie zawsze docenianym. Dużo zależało od uczciwości przełożonych, którzy jako kadra kierownicza, nadzorująca, reprezentowali pracodaw…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
dawniej było więcej ludzi chętnych do pracy i pracodawcy tak nie dbali o pracowników jak dzisiaj. Dziś jest rynek pracowniczy, tzn. pracownik często dyktuje warunki. Ja też kiedyś pracowałem u innych, na studiach pracowałem w firmie, która wynajmowała pracowników do 3M, zarabiałem grosze, a pracowałem dobrze. Zarabiałem wtedy mniej więcej 50% najn…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Ania]()
Nie tylko podniosą płacę,ZUS,ale i składki zdrowotne dla przedsiębiorców Dziś rozmawiałam ze znajomymi,ludzie są załamani, przyszły im jakieś dopłaty do składki zdrowotnej,do maja 2023 muszą dopłacić po około 5-6 tysięcy Nikt nie wie o co chodzi, księgowe tylko informują Ciekawe czy o tym coś powiedzą w tv…rozdają kasę,a teraz muszą ściągnąć z ludzi
-
-
-
-
-
-
-
-
niestety, ale 0:02 i nie ma możliwości zakupu….. więc albo się spóźniłem (2 minuty po północy), albo nikt nie zostawił towaru w koszyku
![]()
2 Komentarze-
![Zdjęcie profilowe Radosław Kordowski]()
Tak piszą: „Przy zakupie węgla w PGG trzeba mieć cierpliwość. Zajmuje to często kilka godzin i nie wszystkim się udaje. Ludzie potrafią tygodniami polować na węgiel w e-sklepie. Im bliżej godziny 16.00, tym trudniej wejść na stronę sklepu, a w momencie rozpoczęcia sprzedaży zazwyczaj przestaje w ogóle działać. Próby ponownego wejścia do e-sklepu k…Zobacz więcej
- Załaduj więcej postów
Czytam: … Dwukrotna podwyżka płacy minimalnej jest wymuszona przez przepisy; zgodnie z nimi, jeśli inflacja przekracza 5 proc., rządzący muszą podnieść najniższą pensję dwa razy w ciągu roku.
Uważam, że wszyscy dobrze pracujący pracownicy przy inflacji powyżej 5% powinni dostać adekwatną do inflacji podwyżkę wynagrodzenia (rewaloryzację wynagrodzenia).