• Czytam: … Dwukrotna podwyżka płacy minimalnej jest wymuszona przez przepisy; zgodnie z nimi, jeśli inflacja przekracza 5 proc., rządzący muszą podnieść najniższą pensję dwa razy w ciągu roku.

      Uważam, że wszyscy dobrze pracujący pracownicy przy inflacji powyżej 5% powinni dostać adekwatną do inflacji podwyżkę wynagrodzenia (rewaloryzację wynagrodzenia).

      • podnoszenie płacy minimalnej powoduje, że podwyżkę dostają zarówno dobrze jak i źle pracujący. Za pracodawcę decyduje o tym rząd. Co do konieczności podwyżki – jeśli jest taki wymóg przy inflacji pow. 5%, to jeszcze nie określa, o ile powinna być podniesiona ta kwota. Najgorsze, że za tą podwyżką idą też podwyżki podatków, które pracodawca musi zapłacić. Co innego, gdyby chodziło tylko o podniesienie wynagrodzenia o kwotę inflacji, ale tak nie jest.

        1
        • 1/ Przede wszystkim źle pracującego zwalnia się z pracy. Natomiast dobrze pracujący zasługuje na godziwe wynagrodzenie. O tym kto pracuje u pracodawcy decyduje pracodawca.
          2/ Wysokość podniesienia płacy minimalnej nie powinna być mniejsza od inflacji, bo wówczas nie byłaby to realna podwyżka.
          3/ Takie jest prawo, że od wysokości wynagrodzenia brutto płaci się określony procent obciążeń zusowskich, w tym emerytalnych. I to jest słuszne, bo ZUS (budżet państwa) musi mieć środki na wypłatę i rewaloryzacje emerytur.

          • Janie, proponuję założyć firmę i przez rok poprowadzić. zwalniać zle pracujących. Od razu mogę Ci wyprorokować, że nie będziesz miał pracowników. To już nie te czasy,. gdy ludzie walą drzwiami i oknami. Dobry pracownik to rzadkość, a gwarantuję Ci, że takiego każdy pracodawca doceni, bez pomocy państwowych podwyżek.

            1
            • im mniej ingerencji państwa tym lepiej. Taka jest zasada. Posłuchaj specjalistów z Instytutu im. A. Smitha. Oczywiście politycy nie prowadzili firmy i im się wydaje, ze się na tym znają. I zamiast upraszczać, komplikują. Tak jest zazwyczaj, gdy ktoś myśli, że się zna na dziedzinie, z którą nigdy nie miał do czynienia. Dla Ciebie wszystko jest proste- trzeba podnosić podatki, bo państwo potrzebuje pieniędzy. Genialne w swej prostocie. Ale jakbyś spróbował poprowadzić firmę, gwarantuję Ci, że inaczej byś mówił. Wszędzie na świecie zresztą jest tak, że obniżanie podatków prowadziło do wzrostu gospodarczego. U nas politycy nie zawsze to rozumieją, a ja nie wiem, czy Polska jest już na tyle bogata, by zmienić się wpanstwo socjalistyczne pokroju państw zachodnich czy skandynawskich. Zresztą wcale nie jestem pewien, czy tego chcę.

              1
            • Dzięki Łukaszu, nie tyle za propozycję co proroctwo – ostrzeżenie, że nie byłbym dobrym pracodawcą, bo nie miałbym pracowników. Pewnie tak by było, więc firmy nie założę. Ale pracownikiem byłem dobrym, choć nie zawsze docenianym. Dużo zależało od uczciwości przełożonych, którzy jako kadra kierownicza, nadzorująca, reprezentowali pracodawcę. Fakt, że gdy ja pracowałem, a były wówczas spore redukcje zatrudnienia, to odpadali przede wszystkim gorsi, mniej wydajni pracownicy. I czasami to, że nie znalazłem się na liście zwolnień musiało mi wystarczyć jako uznanie dla mojej pracy. Dobrze, że dziś rynek pracy wygląda inaczej (niskie bezrobocie), dobrze dla pracownika i jego rodziny.

              • dawniej było więcej ludzi chętnych do pracy i pracodawcy tak nie dbali o pracowników jak dzisiaj. Dziś jest rynek pracowniczy, tzn. pracownik często dyktuje warunki. Ja też kiedyś pracowałem u innych, na studiach pracowałem w firmie, która wynajmowała pracowników do 3M, zarabiałem grosze, a pracowałem dobrze. Zarabiałem wtedy mniej więcej 50% najniższej krajowej, pracując w pełnym wymiarze pracy. Więc teoretycznie też dzisiaj powinienem walczyć o wysokie stawki dla pracowników, ale co by to dało, skoro i tak da się obejść przepisy i płacić 50% stawki za pełny wymiar? wszystko zależy od uczciwości firm. I dzisiaj, gdy pracowników jest mało, omijają raczej takie firmy, które oszukują lub płacą mniej, niż pracownik na to zasługuje.

                1
                • Nie tylko podniosą płacę,ZUS,ale i składki zdrowotne dla przedsiębiorców Dziś rozmawiałam ze znajomymi,ludzie są załamani, przyszły im jakieś dopłaty do składki zdrowotnej,do maja 2023 muszą dopłacić po około 5-6 tysięcy Nikt nie wie o co chodzi, księgowe tylko informują Ciekawe czy o tym coś powiedzą w tv…rozdają kasę,a teraz muszą ściągnąć z ludzi

Ostatnie posty

Jan Paweł drugi

Droga do niepodległej Polski

Niebiańskie istoty

Konie

Owczarek niemiecki

Góry

Media