-
Totalnie tego nie popieram… Podniesie inflację,podatki i bankructwo firm,które już teraz jadą na granicy
https://www.rp.pl/place/art37045301-placa-minimalna-w-2023-r-jest-zaskakujaca-decyzja-rzadu
13 Komentarzy-
-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
Czekam zatem,aż rząd zapewni mi jako pracodawcy przynajmniej 2000 na rękę /mc,zanim zacznie mówić,ile mam zapłacić swoim pracownikom. Wg mnie podnoszenie minimalnej płacy ma dwa cele – podniesienie podatków i kiełbasa wyborcza. Zatrudnionych jest więcej niż zatrudniających, a więc lepiej dać coś zatrudnionym,nawet gdyby zatrudniający mi…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Ania]()
Już po Polsce
-
![Zdjęcie profilowe Jan z Dzikowa]()
1/ Płaca minimalna nie dotyczy pracodawców.
2/ Płaca minimalna jest podnoszona nie z okazji wyborów, bo jest ona podnoszona corocznie, jako realizacja zobowiązania wyborczego, a to czyni PiS w oczach wyborców wiarygodnym ugrupowaniem.
3/ Zatrudniających oczywiście jest mniej niż zatrudnionych, ale ich przeciętne wynagrodzenia są wyższe niż…Zobacz więcej-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
tylko po co ta płaca minimalna jest podnoszona? nie jest to nic innego jak podnoszenie podatków, bo od podstawy trzeba zapłacić większy podatek, w praktyce to wygląda tak, że za każde 100 zł wyższą płacę minimalną, pracodawca płaci 170 (70 to dodatkowy podatek). I jestem pewien, że tylko o to tutaj chodzi. Natomiast rząd NIC nie traci na podnosz…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Jan]()
Rozumiem, że z punktu widzenia pracodawcy podnoszenie płacy minimalnej rodzi dodatkowe koszty dotyczące zatrudnionych pracowników. Ale z perspektywy pracownika podniesienie płacy minimalnej jest dla niego gwarancją wyższych zarobków. Konflikt interesów na linii pracodawca – pracownik zawsze istniał, ale moim zdaniem dobrze, że jest prawnie za…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
tutaj nie ma konfliktu na linii pracodawca pracownik, wielu pracowników wręcz nie będzie chciała podnoszenia płacy minimalnej, bo wiedzą, że z tych pracy rząd weźmie więcej, a więc oni jeśli np. nie zarabiają minimalnej dostaną mniej. Wezmy np., ze ktoś zarabia 4000 na rękę (np. 2200 wynagrodzenia + 1800 premii). Ale rząd podnosi płacę minimalną o…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Jan z Dzikowa]()
Konflikt na linii pracodawca – pracownik istnieje, choć nie jest w twojej nietypowej firmie, a widoczny był już w czasie konsultacji rządowych pomiędzy rządem, pracodawcami, i związkowcami. Pracownika nie interesuje ile rząd weźmie, tylko ile on dostanie, czyli wynagrodzenie netto. Jeśli podnosi się płacę minimalną (wynagrodzenie brutto) to pr…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
nei wiem, jak wygląda typowa firma, gdzie jest w ogóle wzór typowej firmy, czy istnieje coś takiego 🙂 ale wiem, że dobre firmy organizują imprezy integracyjne, wyjeżdżają np. razem na różne imprezy sportowe, biorą udział w maratonach itp., co pozwala na zbliżenie się pracowników i pracodawcy. A ideałem jest IDENTYFIKACJA pracownika z fir…Zobacz więcej
-
![Zdjęcie profilowe Jan]()
Mam inne doświadczenia z pracy jeśli chodzi o pracodawców. Przede wszystkim zależy im aby wycisnąć z pracownika możliwie dużo, możliwie małym kosztem. A integracje to na ogół „zasłona dymna”. Dzięki za wymianę poglądów.
-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
pewnie masz doświadczenie dużych korporacji. One tak właśnie funkcjonują, jak piszesz. Ja mówię o przedsiębiorstwach np. kilkuosobowych, które oberwą najmocniej na tego typu zmianach. Duże mielą takimi kwotami, ze różnica 300 w te czy wewte nic im nie zrobi
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
![Zdjęcie profilowe Aleksandra]()
Ja bym normalnie popierała ale… widzę co się dzieje. Mój brat po 25 latach stracił pracę bo zakład rozwiązano. Kolejną ma tylko na 3 tygodnie w Netto na umowę zlecenie, nie bardzo chcą przedłużyć. Płaca minimalna będzie większa ale zdobycie umowy o pracę zacznie graniczyć z cudem. Wiele firm się rozwiązuje, zawiesza działalność, nie sta…Zobacz więcej
-
-
bon turystyczny wydluzony o pol roku (do marca 2023).
https://www.infor.pl/prawo/5570553,Bon-turystyczny-wazny-do-31-marca-2023-roku.html
4 Komentarze-
-
-
![Zdjęcie profilowe Aleksandra]()
No ja pojechałam z synami trochę na siłę bo myślałam, że ważny do końca września a został mi cały. 😉 Ogólnie pozytywnie jestem zaskoczona, że wszystko prosto i sprawnie zadziałało.
-
![Zdjęcie profilowe Łukasz]()
też chciałbym mieć juz temat za sobą 🙂
-
-
-
-
- Załaduj więcej postów
Popieram planowane podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Ludzie dobrze wykonujący swą pracę zasługują na godne wynagrodzenie. A jeśli ktoś źle pracuje to po prostu zwalnia się go.
https://polskieradio24.pl/5/1222/artykul/3035712,wyzsza-placa-minimalna-premier-morawiecki-spelniamy-obietnice-zlozone-polakom