• Zdjęcie profilowe Jan

    Jan zamieszczony w temacie Społeczeństwo

    2 lata, 4 miesiące temu

    „Nowy Obywatel” zwrócił uwagę na niepokojący trend, który ma miejsce w Polsce. Okazuje się, że wiele firm planuje w najbliższym czasie spore zwolnienia pracowników.
    https://wpolityce.pl/kraj/688048-niepokojace-doniesienia-wiele-zwolnien-zielona-wyspa

    1
    5 Komentarzy
    • Te masowe zwolnienia już się rozpoczęły. Gdzieś widziałam wykaz, to idzie w grube tysiące zwolnień. Jedne firmy szukają oszczędności a inne całkiem się zwijają. W Polsce dzięki Tuskowi mamy burdel, do tego zielony wał i drogie koszty energii. Za duże ryzyko, łatwiej przenieść produkcję do Chin.

      Tutaj lista z ostatnich 2 miesięcy:
      1. Poczta Polska, Polska 5000 osób (usługi pocztowe i kurierskie)
      2. ING, Warszawa 1500 osób (finanse)
      3. BNP Paribas, Warszawa 900 osób (finanse)
      4. Scania, Słupsk 700 osób (przemysł motoryzacyjny)
      5. Nokia, Wrocław 700 osób (IT)
      6. ABB, Kłodzko 600 osób (automatyka, robotyka)
      7. Stellantis, Bielsko Biała 468 osób (przemysł motoryzacyjny)
      8. Volvo Buses, Wrocław 400 osób (przemysł motoryzacyjny)
      9. Aptiv, Kraków 250 osób (IT)
      10. MA, Tychy 250 osób (przemysł motoryzacyjny)
      11. Zakład Porcelany Stołowej Karolina, Jaworzyna Śląska 240 osób (produkcja porcelany)
      12. Forte, Ostrów Mazowiecka 237 osób (przemysł meblarski)
      13. Carrefour, Warszawa 200 osób (handel)
      13. PepsiCo, Kraków 200 osób (spożywcza, sektor: OPB)
      14. Infosys, Poznań 192 osoby (OPB)
      15. Marelli, Sosnowiec 130 osób (przemysł motoryzacyjny)
      16. Signify, Bielsko Biała 130 osób (przemysł elektryczny)
      17. IKEA, Goleniów 130 osób (przemysł meblarski)
      18. BCube, Tychy 120 osób (logistyka)
      19. MM Kwidzyń 110 osób (przemysł papierniczy)
      20. Com 40, Ostrów Mazowiecka 100 osób (przemysł meblarski)
      21. Com 40, Ociąż 100 osób (przemysł meblarski)
      22. Zakłady Podzespołów Radiowych Miflex, Kutno 86 osób (przemysł elektroniczny)
      23. CNH Industrial, Kutno 60 osób (przemysł maszynowy)
      24. Backer OBR, Stargard Szczeciński 60 osób (przemysł elektryczny)

      2
      • @mammusia-aleksandra-alka Jak się coś generalnie nie zmieni to nie tylko Polskę, ale całą Europę czekają poważne kłopoty gospodarcze i społeczne.

        1
      • @mammusia-aleksandra-alka nie obarczałbym wyłącznie obecnej władzy, bo sporo w tym kierunku zrobił PIS. Obecnie obciążenia są tak duże, że wiele firm trzyma pracowników tylko dlatego, że są zobowiązani, bo wzięli jakies dotacje na zakup urządzeń. Jak skończy się ten okres, to pracownicy pójdą do zwolnienia (więc wiele z tych stanowisk to tak naprawdę sztuczne etaty, które zostaną zwolnione w pierszej możliwej chwili). A wszystko przez bardzo wysokie koszty utrzymania pracownika w Polsce. Ja prowdzę firmę, zatrudniam osoby i właściwie moje główne zmartwienie to uzbierać na ZUS, nieraz jest tak, że po przleewie do ZUSU wyczyszczam konto do zera. A i tak mam zlecenia i pracę, współczuję tym, którzy nie mają, a muszą płacić (bo ZUS nie patrzy na to, czy firma zarabia, czy nie). Ogólnie prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce to jest katastrofa..

        2
        • @chicku Masz rację ale ty masz małą firmę i to właśnie za PiS małe i średnie firmy oberwały. Tutaj są grupowe zwolnienia dużych firm, korporacji i to często z zagranicznym kapitałem. Intel na przykład miał się otworzyć u nas a teraz za Tuska nagle przenosi się do Niemiec. Koszty pracownika to jedno a stabilność rynku i państwa to drugie. Jeżeli my zaczniemy zarabiać tyle co Nordycy to moja firma wróci do Skandynawi. Przecież są tu tylko po to, by mieć tanich pracowników. Takie są realia. Za I Tuska Polske właśnie takie korporacje opanowały a zwłaszcza biedna Łódź z dużym bezrobociem. Zyskali pracowników 2 języcznych, z wższym wykształceniem, łatwych do przeszkolenia za grosze. U siebie w Skandynawi przeprowadzili właśnie grupowe zwolnienia. Tamci pracownicy oczywiście zostali z odprawami i propozycją innej pracy ale chyba i tak się nie czuli za dobrze. Niektórzy pracowali tam po 20 – 30 lat.

          1
          • @mammusia-aleksandra-alka a tak mi się przypomniało, ktoś niedawno uspokajał, że póki firmy się od nas nie wyprowadzają, to wojna nam nie grozi, bo duże korporacje zawsze wiedzą pierwsze, co się dzieje. Mam nadzieję, że koincydencja jest tutaj przypadkowa…..

            1